慧业咨询 ——19年专注提供企业培训及精益生产咨询服务
0512-66654895 189-5240-8171
0512-66654895 189-5240-8171
| 编号 | 经营&战略能力 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 0101 | 公司业务战略制定 NEW | 12800 | 4天3夜 | 16-19 |
|
14-17 | |||||||||
| 0102 | 战略解码 | 7800 | 2天1夜 | 18-19 | 20-21 | ||||||||||
| 0103 | 公司业务战略年中复盘 NEW | 6800 | 2天1夜 |
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9-10 | ||||||||||
| 0104 | 企业全面经营管理-沙盘课程 NEW | 4200 | 2 |
|
18-19 | 21-22 | |||||||||
| 0105 | 经营策略与执行- 管理团队竞赛 比赛 | 2800 | 1 |
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17 | ||||||||||
| 0106 | 总经理经营&管理沙龙 ▲ | 老客户专享 | 1 |
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|
20 |
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16 | |||||||
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0107 |
《经营与会计》线上读书会 |
公益 |
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5月 |
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| 0108 |
《目标》读书会 |
公益 |
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3-4月 |
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| 编号 | 文化与赋能 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 0201 |
如何让组织动力强提速快？ NEW |
1580 | 0.5 |
|
18 | 18 | |||||||||
| 0202 |
企业文化主题参观交流 |
588 | 0.5 |
|
17 | 15 | |||||||||
| 编号 | 中高层管理能力 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 0301 | 中层管理者能力训练 （MTP） | 4200 | 2 | 1-2 | 6-7 | ||||||||||
| 0302 | 从技术人员走向管理 | 3980 | 2 | 8-9 | 9-10 | 6-7 | 3-4 | ||||||||
| 0303 | 问题的分析与解决 | 3980 | 2 | 24-25 | 12-13 | 16-17 |
|
17-18 | |||||||
| 0304 | 教练式领导力 | 4200 | 2 |
|
6-7 | 5-6 | |||||||||
| 0305 |
“当责”，成就管理者的英雄梦 |
4900 | 2 |
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22-23 |
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24-25 |
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| 0306 |
管理者的团队激励 NEW ——管理心理学应用 |
2980 | 1 |
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|
18 |
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|
20 |
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| 0307 |
管理者的自我赋能 NEW ——管理心理学应用 |
2980 | 1 |
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|
8 |
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|
8 |
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| 0308 | 跨部门沟通与协作 | 3800 | 2 | 18-19 | 25-26 | ||||||||||
| 0309 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 4200 | 2 |
|
16-17 | 14-15 | |||||||||
| 0310 | 非财务人员的财务管理-沙盘课程 | 4200 | 2 | 6-7 | |||||||||||
| 0311 |
非项目经理的项目管理 |
4200 | 2 |
|
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19-20 |
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| 0312 |
目标管理与团队执行-沙盘课程 |
4200 |
2 |
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12-13 |
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| 编号 | 管理执行能力 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 0401 |
一线主管能力训练 （TWI） 中国培训行业最佳品牌课程 |
3980 | 2 |
|
14-15 | 14-15 | 22-23 | 10-11 | |||||||
| 0402 | 当好新任班组长 特价 | 1580 | 1 |
|
11 | 17 | 9 | 28 | |||||||
| 0403 |
走进工厂授课 新课 岗位经验萃取与现场指导 |
4580 | 2 |
|
10-11 | 3-4 | |||||||||
| 0404 | 班组人员管理案例分享会 | 公益 | 0.5 | 25 | 5 | ||||||||||
| 0405 | 班组长的结构化思维与工作汇报 | 3580 | 2 | 13-14 | 11-12 | ||||||||||
| 0406 |
日产训版权课程 |
3980 | 2 | 9-10 | |||||||||||
| 0407 |
日产训版权课程 |
3980 | 2 | 9-10 | |||||||||||
| 0408 |
日产训版权课程 |
3980 | 2 | 14-15 | |||||||||||
| 0409 |
日产训版权课程 |
3980 | 2 |
|
|
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|
16-17 |
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| 编号 | 团队打造能力 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 0501 | 好的开始 专为应届大学生设计 | 2980 | 1 | 12 | 1 | ||||||||||
| 0502 | 工作的基础---日常工作规则与素养 | 2980 | 1 | 26 | |||||||||||
| 0503 | 高效能人士的时间管理 | 2980 | 1 | 16 | |||||||||||
| 0504 | 工作汇报&呈现技巧 | 2980 | 1 | 18 | 12 | ||||||||||
| 编号 | 精益生产&运营管理 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 0601 |
走进工厂授课 新课 精益生产 |
4580 | 2 | 22-23 | |||||||||||
| 0602 |
走进工厂授课 新课 企业运营价值流分析与改善 |
4580 | 2 | 12-13 | 16-17 | ||||||||||
| 0603 |
走进工厂授课 新课 企业成本控制与降低技巧 |
4580 | 2 | 12-13 | |||||||||||
| 0604 |
走进工厂授课 新课 现场基础---5S管理与改善 |
4580 | 2 |
|
21-22 | 14-15 | |||||||||
| 0605 |
走进工厂授课 新课 精益生产和工具运用 |
4580 | 2 | 19-20 | 15-16 | ||||||||||
| 0606 |
走进工厂授课 新课 工厂改善的组织与推动 |
4580 | 2 | 24-25 | 13-14 | ||||||||||
| 0607 |
走进工厂授课 新课 全员生产设备维护与保养（TPM） |
4580 | 2 | 21-22 | 23-24 | ||||||||||
| 编号 | 研发&工程管理 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 0701 | TRIZ与创新思维 | 4900 | 2 | 19-20 | 6-7 | ||||||||||
| 0702 | DOE实验设计 | 4900 | 2 | 14-15 | 25-26 | ||||||||||
| 0703 | 项目管理 | 4900 | 2 | 8-9 |
|
19-20 | |||||||||
| 0704 | 产品实验测试管理 | 4900 | 2 |
|
19-20 | ||||||||||
| 0705 | 创新问题分析与解决 | 4900 | 2 | 28-29 | 24-25 | ||||||||||
| 0706 | 设计失效模式与后果分析 （D- FMEA ） | 4900 | 2 |
|
18-19 | 17-18 | |||||||||
| 0707 | DFSS基础概率与统计方法 | 4900 | 2 | 12-13 | |||||||||||
| 0708 | 六西格玛管理 (DMAIC)- 辅导绿带考证 | 6800 | 6 | 20-23 | |||||||||||
| 0709 |
六西格玛管理 (DMAIC)-辅导黑带考证 |
7800 | 6 |
|
|
|
|
|
|
|
18-21 |
|
|
|
|
| 编号 | 质量管理 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 0801 | 全面供应商质量管理 | 3980 | 2 | 14-15 | |||||||||||
| 0802 | 质量问题分析与解决 | 3980 | 2 | 8-9 | 6-7 | 1-2 | |||||||||
| 0803 | 8D问题解决方法及QC七大手法 | 3980 | 2 | 7-8 | 4-5 | ||||||||||
| 0804 | 品质改善圈(QCC)操作实务 | 3980 | 2 |
|
25-26 | ||||||||||
| 0805 |
过程失效模式与后果分析 （ FMEA ） |
3980 | 2 | 27-28 | |||||||||||
| 0806 |
统计过程控制 （SPC） |
3980 | 2 | 11-12 | |||||||||||
| 0807 | 测量系统分析（MSA） | 3980 | 2 |
|
18-19 | ||||||||||
| 0808 |
《产品质量先期策划》（APQP）与《生产件批准程序》（PPAP） |
2580 | 1 |
|
|
22 |
|
|
|
26 |
|
|
|
|
|
| 编号 | 人力资源管理 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 0901 | 人力资源商业伙伴成长营 （HRBP） New | 4900 | 2 | 11/25 |
|
12/26 |
|
10/24 |
|
9/23 | |||||
| 0902 | 目标与绩效管理 New | 4900 | 2 |
|
|
9-10 |
|
|
8-9 |
|
|
5-6 |
|
|
7-8 |
| 0903 | 人才盘点 | 2980 | 1 | 22 |
|
19 | |||||||||
| 0904 | 工作分析与职位描述 | 2980 | 1 | 15 | 23 | ||||||||||
| 0905 | 企业培训规划与管理（公益） | 老客户专享 | 1 | 3 | 14 | 20 | |||||||||
| 0906 | 人才发展（课程体验会） | 588 | 1 | 14 |
|
||||||||||
| 0907 | 应届大学毕业生选育用留 | 2980 | 1 |
|
|
31 |
|
30 |
|
|
|
|
17 |
|
|
| 编号 | 培训培训师（TTT） | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 1001 | 培训培训师（TTT）--经典班 | 3580 | 2 |
|
30-31 | 31 | 1 | 21-22 | |||||||
| 1002 | 如何经营企业内部讲师团 | 公益 | 0.5 | 10 | 11 | ||||||||||
| 1003 | TTT企业内训师成果交付营 | 4900 | 4 | 第五期15，22 |
第五期1，8 |
第六期10，17，24，31 |
|
第七期5，12，19，26 | 第八期19，26 | 第八期10，17 | 第九期15，22 | 第九期6，13 | |||
| 1004 | 企业内训师技能大比拼 比赛 | 588 | 0.5 |
|
18 |
|
|||||||||
| 1005 | 破解乏味---如何带领企业内部读书会 | 588 | 0.5 | 17 |
|
22 | |||||||||
| 编号 | 员工执行力提升 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 1101 | 激活员工动力---快乐工作 | 2580 | 1 |
|
2 |
|
10 |
|
|||||||
| 1102 | 激活员工动力---成为更优秀的自己 | 2580 | 1 | 7 |
|
22 | |||||||||
| 1103 | 激活员工动力---职场幸福力 | 2580 | 1 |
|
|
11 |
|
|
19 |
|
|
|
|||
| 1104 | 新生代员工的沟通与激励 | 2580 | 1 |
|
8 |
|
1 | 11 | |||||||
| 1105 | 班组长的和谐劳动关系管理 | 2580 | 1 | 23 | 20 |
|
18 | ||||||||
| 1106 |
员工情绪与压力管理 |
2980 |
1 |
|
|
18 |
|
|
|
8 |
|
|
|
18 |
|
| 编号 | 高效办公软件 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| 1201 | 利用EXCEL提升工作效率 | 2680 | 1 | 14 | 20 | ||||||||||
| 1202 | PPT制作技巧提升--让您的PPT说话 | 2680 | 1 | 28 | 17 | ||||||||||
| 1203 |
PowerBI入门与实战 |
4500 | 2 |
|
|
14-15 |
|
|
20-21 |
|
|
|
17-18 |
|
|
| 编号 | 企业参访 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| S0101 | 走进企业：精益5S优秀企业参观 | 588 | 0.5 | 21 |
|
||||||||||
| S0102 | 走进企业：人才发展项目交流 | 588 | 0.5 | 15 |
|
14 |
|
||||||||
| S0103 |
走进企业：企业文化交流 |
588 | 0.5 |
|
|
|
21 |
|
|
|
|
|
20 |
|
|
|
S0104 |
走进企业：数字化转型交流 |
988 |
1 |
|
|
|
|
18 |
|
|
|
22 |
|
|
|
|
S0105 |
走进企业：研发技术团队打造 |
588 |
0.5 |
|
|
|
|
|
|
16 |
|
|
|
|
|
|
S0106 |
走进企业：培训体系打造 |
588 |
0.5 |
|
23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 编号 | 好书精读 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| S0201 |
好书精读--第五项修炼 （线上读书会） |
公益 |
|
2-3月 |
|
|
|||||||||
| S0202 |
好书精读--将培训转化为商业结果 New （线上读书会） |
公益 |
|
4-5月 |
|
|
|||||||||
| S0203 |
好书精读--蛤蟆先生去看心理医生 New （线上读书会） |
公益 |
|
|
|
|
|
|
|
7-8月 |
|
|
|
|
|
|
S0204 |
好书精读---卓有成效的管理 New （线上读书会） |
公益 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9-10月 |
|
|
|
|
S0205 |
好书精读---活法 （线上读书会） |
公益 |
|
|
|
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 编号 | 销售&客服管理 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| W0101 | 以客户为中心狼性营销New | 4900 | 2 |
额满开班 |
|||||||||||
| W0102 | 从技术转型销售New | 4900 | 2 | ||||||||||||
| W0103 | 从业务能手转型到销售团队管理New | 2980 | 1 | ||||||||||||
| W0104 | 顾问式销售技巧 | 4900 | 2 | ||||||||||||
| W0105 | 高效的客户服务技巧 | 4900 | 2 | ||||||||||||
| W0106 | 新媒体营销工具推荐和实操 | 2980 | 1 | ||||||||||||
| 编号 | 采购&物料管理 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| W0201 | 生产计划与物料控制（PMC） | 4580 | 2 |
额满开班 |
|||||||||||
| W0202 | 产销协同与库存管控 | 4580 | 2 | ||||||||||||
| W0203 | 仓库管理实务 | 4580 | 2 | ||||||||||||
| W0204 | 物料管理与有效盘点实务技巧 | 4580 | 2 | ||||||||||||
| W0205 | 采购成本分析与降低之道 | 4580 | 2 | ||||||||||||
| W0206 | 实用采购谈判技巧 | 4580 | 2 | ||||||||||||
| 编号 | 健康&安全管理 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| W0301 | 零事故安全领导力 | 3980 | 2 |
额满开班 |
|||||||||||
| W0302 | 企业安全员培训 | 2580 | 1 | ||||||||||||
| W0303 | 安全管理者的情绪与压力管理New | 3980 | 2 | ||||||||||||
| W0304 | 班组生产安全管理 | 2580 | 1 | ||||||||||||
| W0305 | 安全风险分级管控与隐患排查治理 | 3980 | 2 | ||||||||||||
| W0306 | 如何让你的安全培训更有效 | 2580 | 1 | ||||||||||||
| 编号 | 医疗器械 | 价格(元/位) | 天数 | 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | ||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | ||||
| W0401 | 洁净室卫生微生物基础知识 | 2580 | 1 |
额满开班 |
|||||||||||
| W0402 | GMP基础知识 | 2580 | 1 | ||||||||||||
| W0403 | 医疗器械风险管理 | 4580 | 2 | ||||||||||||
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