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众所周知，中层管理干部始终是企业的中坚力量，也是企业战略落地的执行者。他们是企业的纽带和桥梁，其作用不可低估。
1. 使管理人员了解组织管理的原则，分清自己的角色定位与职责，做好承上启下的桥梁；
2. 学习如何成为一个优秀的管理者，建立领导权威、指导下属，并给予工作授权；
3. 知人善任，带人带心，学习激励部属的技巧；
4. 建立组织内无障碍的沟通环境；
5. 掌握出色的团队领导能力，因人因事而异，学习情境领导艺术，增强自己的领导魅力；
6. 了解培育人才的重要，学习到工作中教导的方法。
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