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班组人员管理案例分享会

员工工作效率低、调动岗位时,如何与员工进行良好沟通?如何和员工沟通,创造更好的工作氛围3、如何让员工快速融入团队?留不住、员工离职率高。好不容易找了10个人,下午就走7个。员工关系的交流和沟通 了解其他公司在与一线员工沟通采取的方法和做法。人员离职比较多 如何更好的刺激员工更有效的工作、如何减少员工的离职率?

服务热线: 0512-66654895,66654896

开课时间:3月25日、8月5日
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管理执行能力

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课程背景:

1、员工工作效率低、调动岗位时,如何与员工进行良好沟通?

2、如何和员工沟通,创造更好的工作氛围

3、如何让员工快速融入团队?

4、留不住、员工离职率高。好不容易找了10个人,下午就走7个。

5、员工关系的交流和沟通 了解其他公司在与一线员工沟通采取的方法和做法

6、人员离职比较多 如何更好的刺激员工更有效的工作、如何减少员工的离职率


课程特色:

理论知识,实际运用练习

课程目标:


      1.    了解新生代员工特点、传统方式管理新生代易产生的误区;

     2.    新生代员工希望欢迎的管理方式


课程信息:

1.开课时间:3月25日、8月5日

2.开课地址:金门路1299号-寒山寺旁金运科技创业园

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