管理执行能力

课程背景：

课程以学员自带案例，场景式练习，角色扮演、案例研讨、事例分享等形式调节课程氛围，加深学员对内容的理解，共创问题解决思路，以解决学员工作中困难为主中学习管理的理论知识与技能。

课程特色：

课程以学员自带案例，场景式练习，角色扮演、案例研讨、事例分享等形式调节课程氛围，加深学员对内容的理解，共创问题解决思路，以解决学员工作中困难为主中学习管理的理论知识与技能。

课程目标：

1.     掌握管理者的职责与角色定位，

2.     学习部门与人员门的协作关系，学习沟通技巧，建立良好的工作关系；

3.     学习问题分析与解决技巧，建立问题意识，有效改善工作中的问题；

4.     学习工作指导四阶段法，提升工作指导的有效性。

课程信息：

1.开课时间：1月14日-15日、4月15日-16日、7月8日-9日、11月11日-12日

2.开课地址:苏州市狮山路22号 人才大厦1406