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安全管理者的情绪与压力管理

企业安全管理更多的需要员工的参与,给员工自我管理能力提出更高要求,员工面对变化时自我压力增加,员工能适当调整自己的压力状态,控制自己的负面情绪。更要安全管理者能在预防中做到判断员工的身体心里状况,疏导员工在工作中的压力和情绪,更好的做到预防为主的安全管理。

服务热线: 0512-66654895

开课时间:4月12日-13日、7月26日-27日 报名二维码


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安全生产

安全管理者的情绪与压力管理

课程背景:

根据2021610日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第三次修正

将第四十一条改为第四十四条,增加一款,作为第二款:“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

企业安全管理更多的需要员工的参与,给员工自我管理能力提出更高要求,员工面对变化时自我压力增加,员工能适当调整自己的压力状态,控制自己的负面情绪。更要安全管理者能在预防中做到判断员工的身体心里状况,疏导员工在工作中的压力和情绪,更好的做到预防为主的安全管理。

课程特色:

在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣,使之能够轻松自如地运用到日常生活和工作中,塑造良好的个人及企业形象

课程目标:

根据2021610日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第三次修正

将第四十一条改为第四十四条,增加一款,作为第二款:“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

企业安全管理更多的需要员工的参与,给员工自我管理能力提出更高要求,员工面对变化时自我压力增加,员工能适当调整自己的压力状态,控制自己的负面情绪。更要安全管理者能在预防中做到判断员工的身体心里状况,疏导员工在工作中的压力和情绪,更好的做到预防为主的安全管理。

课程信息:

1.开课时间:4月12日-13日、7月26日-27日

2.开课地址:苏州市狮山路22号 人才大厦1406

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