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TTT—课程设计与开发

当今企业内部知识的沉淀与传播是知识型企业建设的重中之重,可隐性知识如何显性传播与留存?企业经验如何萃取转化?如何将大量的知识理论组织成富有逻辑的课程内容?如何设计结构化的PPT课件?本课程基于以上问题的解决,从结构化的角度给出课程设计的全面优化方案。

服务热线: 0512-66654895

开课时间:6月3日-4日报名二维码


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培训培训师

TTT—课程设计与开发

课程背景:

当今企业内部知识的沉淀与传播是知识型企业建设的重中之重,可隐性知识如何显性传播与留存?企业经验如何萃取转化?如何将大量的知识理论组织成富有逻辑的课程内容?如何设计结构化的PPT课件?本课程基于以上问题的解决,从结构化的角度给出课程设计的全面优化方案。

课程特色:

1.     讲师理论讲授,学员演练,让学员在练习中掌握技巧;

2.     通过课前准备、课中老师教授、课后跟踪回访,帮助学员进一步提升授课技巧,成为 一名合格的企业内部培训师。

课程目标:

1.     作为企业内部培训师,既要具备培训技能,也要为企业进行综合诊断,设计课程需要更有针对性;

2.     学习设计有针对性的教学内容和教学方法,迈向更高层次的内部讲师,提升专业内训师的专业度;

3.     课程运用模拟形式,学员将目前所需设计的课程带来设计,使学员在过程中学习课件设计的要点与技巧。

课程信息:

1.开课时间:6月3日-4日

2.开课地址:苏州市狮山路22号 人才大厦1406

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