苏州慧业管理咨询有限公司

慧业咨询 ——18年专注提供企业培训及精益生产咨询服务

0512-66654895 189-5240-8171

员工情绪与压力管理

心理调查发现,都市人对凡事都有过激的反应,一不顺心的话就会暴跳如雷;一遇挫折,就变得自暴自弃!这些都是压力过大,或是饱受情绪煎熬所带来的体现。其实情绪与压力本身不是问题,如何面对压力、管理情绪才是问题。适度的压力给我们前进的动力,得当的情绪管理可以变成我们轻松、快乐的能力。

服务热线: 0512-66654895

开课时间:3月19日、7月9日报名二维码


扫码即可报名课程 

更多课程优惠,请联系我们!

管理执行能力

员工情绪与压力管理

课程背景:

随着社会的发展,工作和生活的节奏日益加快。人际关系的处理、工作和家庭的平衡以及现实与理想的差距困扰着我们每一个人。心理调查发现,都市人对凡事都有过激的反应,一不顺心的话就会暴跳如雷;一遇挫折,就变得自暴自弃!这些都是压力过大,或是饱受情绪煎熬所带来的体现。

其实情绪与压力本身不是问题,如何面对压力、管理情绪才是问题。适度的压力给我们前进的动力,得当的情绪管理可以变成我们轻松、快乐的能力。

课程特色:

在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣,使之能够轻松自如地运用到日常生活和工作中,塑造良好的个人及企业形象。

课程目标:

1.     学会减压及调整自我情绪方法;

2.     掌握处理他人情绪的方法;

3.     讲授如何从负面情绪中看到正面的力量。

课程信息:

1.开课时间:3月19日、7月9日

2.开课地址:苏州市狮山路22号 人才大厦1406

热品推荐 / Hot product

员工情绪与压力管理

员工情绪与压力管理

心理调查发现,都市人对凡事都有过激的反应,一不顺心的话就会暴跳如雷;一遇挫折,就变得自暴自弃!这些都是压力过大,或是饱受情绪煎熬所带来的体现。其实情绪与压力本身不是问题,如何面对压力、管理情绪才是问题。适度的压力给我们前进的动力,得当的情绪管理可以变成我们轻松、快乐的能力。
安全管理者的情绪与压力管理

安全管理者的情绪与压力管理

企业安全管理更多的需要员工的参与,给员工自我管理能力提出更高要求,员工面对变化时自我压力增加,员工能适当调整自己的压力状态,控制自己的负面情绪。更要安全管理者能在预防中做到判断员工的身体心里状况,疏导员工在工作中的压力和情绪,更好的做到预防为主的安全管理。
非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理

经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力,除了具备影响力、左右下属的能力之外,一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格,清晰地把握每一个团队成员的工作能力及其优缺点,包括工作心态是否稳定,才能够有效掌控整个团队的工作效率,确保完成工作目标。现代企业管理的实践证明,人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质。
班组人员管理案例分享会

班组人员管理案例分享会

员工工作效率低、调动岗位时,如何与员工进行良好沟通?如何和员工沟通,创造更好的工作氛围3、如何让员工快速融入团队?留不住、员工离职率高。好不容易找了10个人,下午就走7个。员工关系的交流和沟通了解其他公司在与一线员工沟通采取的方法和做法。人员离职比较多如何更好的刺激员工更有效的工作、如何减少员工的离职率?

慧业产品中心

咨询热线

0512-66654895

苏州慧业管理咨询有限公司

地址:江苏省苏州市高新区狮山路22号人才广场1406-1407
服务热线:

0512-66654895   189-5240-8171

Amy@smart-way.com.cn技术支持:牛商股份百度统计

扫一扫

企业公众号二维码企业公众号二维码 微信客服微信客服
版权所有 苏州慧业管理咨询有限公司 Copy Right © 苏ICP备2021048010号-1苏公网安备 32050502001016号 单仁资讯 牛商股份