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太阳油墨(苏州)有限公司《中层管理者能力训练—激发管理者的职场新活力》
来源: | 发布日期:2022-03-01

慧业咨询《中层管理者能力训练—激发管理者的职场新活力》 太阳油墨(苏州)有限公司培训圆满完成。



课程学习目标

1、认识和理解职场“中年危机”

2、应对和突破职场“中年危机”

学员收获(节选)

1、工作中自己针对下属的价值是,帮助下属能力提升,提高下属福利待遇,给下属创造轻松快乐的工作环境。如何体现出自己的价值,尽量以后在工作中做到以上三点,体现自己的价值;

2、定目标前,定位自己在工作中的位置,承上启下的理顺工作管理。

3、以后的工作中理清思维,即针对自己在工作关系中所处的角色:专注自己的事,少管他人事,放下老天事,如果在这些方面有提升的话自己的工作团队会更团结有效地完成工作。



中层管理者能力训练—激发管理者的职场新活力

中层管理者能力训练—激发管理者的职场新活力

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【本文标签】 中层管理者能力训练 教练式领导力

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