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苏州市狮子林管理处《管理者能力发展—教练式领导力》
来源: | 发布日期:2022-03-01

慧业咨询《管理者能力发展—教练式领导力》 苏州市狮子林管理处培训圆满完成。


课程学习目标

1、理解教练领导力 在企业管理、绩效管理中的角色

2、学会在企业内应用教练技能和GROW模型来支持高潜人员和管理团队的发展

3、理解教练领导力区别于其他管理方式的重点,学会发挥自己的教练领导力

4、提升自我觉察能力,觉知他人能力,进而提升教练领导能力;

学员收获(节选)

1、通过学习,提升了我个人的观察力,指导我能够更准确的把握诉求;

2、学习中我理解了自己个人在企业里的角色以及任务,更好的认识了自己。

3、结束课程之后我理解了教练式领导力 的特点,并打算把学到的运用到工作中去。

管理者能力发展—教练式领导力

管理者能力发展—教练式领导力




【本文标签】 教练式领导力 中层管理者能力训练

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