企业培训规划与管理

当前很多企业培训现状是号称已经有了培训体系，实质上只是不够完善的培训计划，对培训的规划还只是停留在表面，而培训管理就更是相差甚远。本课程帮助培训专员挖掘企业内培训需求，系统地进行培训规划。

企业培训规划与管理 | 如何制定来年的培训计划？

慧业咨询20年，感恩回馈老客户，开设《企业培训规划与管理》，为众多企业提供咨询辅导。

10月20日《 企业培训规划与管理》课程

7月14日《 企业培训规划与管理》课程

《企业培训规划与管理》线上公开课

慧业咨询公开课《企业培训规划与管理》培训圆满完成。课程学习目标1、不确定环境下，确定企业内部培训需求之方法2、疫情之下，线上线下融合进行培训的方法3、掌握量化评估培训效果的工具4、如何进行培训后行为落地，培训效果跟踪的方法

《企业培训规划与管理》公开课

慧业咨询《企业培训规划与管理》公开课圆满完成。学习目标：有效鉴定培养学习发展需求的方法及工具；掌握学习发展管理工作基础原理；掌握学习发展体系不同模块的搭建和管理方法。

培训规划与管理

亲爱的企业伙伴：疫情反扑，您的企业培训是否面临如下问题：已经有了培训计划，但面对疫情反扑，被搁置无法开展；对培训的规划还只停留在表面，与培训管理相差甚远；企业效益不稳定，培训经费压缩……我们精心为您提供《企业培训规划与管理》线上公益课，同时为了疫情稳定后，能够面对面学习交流探讨，我们也会开展相应的线下课程形式。