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企业培训规划与管理
1. 不确定环境下，确定企业内部培训需求之方法；
2. 企业培训负责人的角色与认知,如何推动企业培训工作；
3. 掌握量化评估培训效果的工具，以及如何进行培训后行为落地，培训效果跟踪的方法。
二、 课程特色
本课程采用线上互动讲授、案例研讨、小组讨论等授课方式，帮助参训人员对本企业的进行规划与管理
开展方式：
开课时间：
开课地点：慧业咨询
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