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非人力资源经理的人力资源管理——管理者的人员管理

企业招聘，仅靠人力资源部往往无法达成人员配置目标，还需要各需求部门共同参与人员招聘。因此，不仅人力资源部，其他各部门管理者也要掌握和提升选育用留员工的能力，明确各岗位职责、工作标准以及部门招聘需求规范，以此保证人岗匹配。

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