中高层管理能力

课程背景：

本课程架构综合了管理学、心理学、行为学，既展现当代企业管理前沿理念，又突出完成了“知”、“行”合一的培训架构，在培训方法上强调现场演练和课后的实际操作指导，实现了培训从课堂到工作实践的延伸。对培训成效给予明确的承诺和保证。

课程目标：

1.    了解管理人员的角色与职责；

2.    学习团队目标设定和计划的方法，有效授权发挥组织效能；

3.    掌握沟通协调技巧、激发部属工作意愿、培育部属能力等的管理方法。