当员工从一个环境换到一个新的工作环境时,工作规则、工作流程、沟通规则等就需要根据新公司的企业文化而做相应的调整,本课程支持企业内新员工,了解职场基本规则,明确公司内我与公司、与上司与横向部门他人的工作关系,掌握在公司的沟通规则和做事方式,尽快融入公司工作团队,达到专业化素养。
开课时间:
0512-66654895
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团队打造能力
工作的基础—日常工作规则与素养
课程背景:
当员工从一个环境换到一个新的工作环境时,工作规则、工作流程、沟通规则等就需要根据新公司的企业文化而做相应的调整,本课程支持企业内新员工,了解职场基本规则,明确公司内我与公司、与上司与横向部门他人的工作关系,掌握在公司的沟通规则和做事方式,尽快融入公司工作团队,达到专业化素养。
课程特色:
本课程通过知识讲授、案例研讨、专项训练等授课方式,深入探讨员工个人日常工作规则与素养。
课程目标:
1. 引导员工认同公司文化,完成角色转换;
2. 学习工作目标的设立方法,日常工作计划的设立及检查(PDCA);
3. 学习做好工作的基础技能:工作汇报、横向沟通、团队协作;
4. 学习压力与情绪管理的方法,适应工作中遇到的挑战。
课程信息:
1.开课时间:
2.开课地址:金门路1299号-金运科技创业园
慧业咨询于2004年成立于苏州高新区,现深耕于苏州工业园区。经过二十三年的砥砺前行,慧业咨询已成长为管理咨询与培训行业的领军品牌,并始终坚守“真诚服务,务实有效”的初心,我们不仅是“中国企业培训行业品牌机构”和“全国百佳培训机构”,更以卓越的社会责任感荣获“江苏省巾帼文明岗”“苏州市工商联管理咨询协会副会长单位”等殊荣。2025年,慧业凭借着“有效”“实用”“场景化”的自研AI课程与AI测评类咨询,成为唯一荣获苏州市“AI产业服务卓越奖”的企业培训咨询机构。 品质为基,不可复制的核心竞争力 :在慧业,质量不仅仅是口号,更是严格的体系。我们于2020年通过了英国劳氏ISO9001质量体系认证,将“切实有效可落地”的标准融入服务的每一个微小环节。凭借强大的专家顾问团队和多次荣获全国大奖的自主研发能力,我们已成功为全国超过3000家企业提供了专业的“端到端”解决方案。这种对品质的极致追求,使慧业成为了众多行业龙头企业的首选智囊。 从传统管理的精细化打磨,到AI时代的数字化转型,慧业咨询始终与中国企业并肩同行。我们承诺,将继续以灵活高效的响应机制和专业定制的服务体验,协助每一位客户构建高速、健康、可持续的发展蓝图。
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