当员工从一个环境换到一个新的工作环境时,工作规则、工作流程、沟通规则等就需要根据新公司的企业文化而做相应的调整,本课程支持企业内新员工,了解职场基本规则,明确公司内我与公司、与上司与横向部门他人的工作关系,掌握在公司的沟通规则和做事方式,尽快融入公司工作团队,达到专业化素养。
团队打造能力
工作的基础—日常工作规则与素养
课程背景:
当员工从一个环境换到一个新的工作环境时,工作规则、工作流程、沟通规则等就需要根据新公司的企业文化而做相应的调整,本课程支持企业内新员工,了解职场基本规则,明确公司内我与公司、与上司与横向部门他人的工作关系,掌握在公司的沟通规则和做事方式,尽快融入公司工作团队,达到专业化素养。
课程特色:
本课程通过知识讲授、案例研讨、专项训练等授课方式,深入探讨员工个人日常工作规则与素养。
课程目标:
1. 引导员工认同公司文化,完成角色转换;
2. 学习工作目标的设立方法,日常工作计划的设立及检查(PDCA);
3. 学习做好工作的基础技能:工作汇报、横向沟通、团队协作;
4. 学习压力与情绪管理的方法,适应工作中遇到的挑战。
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