中高层管理能力

课程背景：

众所周知，中层管理干部始终是企业的中坚力量，也是企业战略落地的执行者。他们是企业的纽带和桥梁，其作用不可低估。然而，实际上大多数中层管理者并没有受过专业管理技能的培训，他们中的许多人或直接从业务提拔，或直接由技术转型，都是通过摸索和所谓的传承积累管理经验。

课程特色：

1.  课程结构及内容由管理专家群,针对经理人员必须具备的知识和技能精心设计，其基本理念是尊重人性和坚持科学的方法。尊重人性主要是尊重部属的人性；坚持科学的方法，并不局限于对待事或工作，它特别强调在对人的关系中要根据事实加以分析，创造管理的理想境界；

2.  课程从管理基础入手，包含管理理论、应用、工具方法、案例及演练，从WHY、WHAT 、 HOW TO DO的层面给管理者一个从认知到学习到实践的过程，以确保学员回到管理岗位上可以运用。

课程目标：

1.     使管理人员了解组织管理的原则，分清自己的角色定位与职责，做好承上启下的桥梁；

2.     学习如何成为一个优秀的管理者，建立领导权威、指导下属，并给予工作授权；

3.     知人善任，带人带心，学习激励部属的技巧；

4.     建立组织内无障碍的沟通环境；

5.     掌握出色的团队领导能力，因人因事而异，学习情境领导艺术，增强自己的领导魅力；

6.     了解培育人才的重要，学习到工作中教导的方法。