慧业咨询公开课《教练式领导力—教练型领导力提升》圆满完成。

课程学习目标：

1、了解人的思考模式及对人的影响，进行个性化沟通；

2、学习通过视觉、听觉、触觉认识不同类型的员工；

3、掌握激发下属潜能的能力,让更多的下属主动参与于到工作中来；

学员收获(节选)：

1、通过学习，提高了·与下属解决问题的能力；

2、我觉得运用沟通技巧与下属更好的沟通。

3、我学会了沟通的方法；提问的方法；用框架法解决问题；