当前很多企业培训现状是号称已经有了培训体系,实质上只是不够完善的培训计划,对培训的规划还只是停留在表面,而培训管理就更是相差甚远。本课程帮助培训专员挖掘企业内培训需求,系统地进行培训规划。
开课时间:
挖掘企业内部培训需求之方法;
掌握培训完成后的训练成果评估及follow up 方法;
企业训练体系的建立与完善。
本课程采用课堂讲授、案例研讨、小组讨论等授课方式,帮助参训人员对本企业的进行规划与管理。
人力资源经理、人力资源总监、培训负责人、企业内部培训师。
慧业咨询产品服务体系|培训 + 咨询一体化落地解决方案慧业咨询扎根苏州,二十余年服务 2000 + 家长三角制造企业,构建实战型产品服务矩阵,分为企业管理培训与企业管理咨询两大模块。
培训产品:开设公开课、企业定制内训两大形态,覆盖中高层管理能力、班组长一线主管能力、研发 & 工程管理、质量管理、TTT 内训师培养、人力资源管理、员工素养、AI 数字化办公效能提升等课程体系,课程从企业真实业务痛点出发,学完即可落地应用。
咨询产品:提供上门现场诊断、定制整体改善方案、现场实操推进、输出标准化工具手册、90 天落地持续辅导全流程服务,聚焦精益生产、TPM、目标绩效管理、人才体系搭建等项目,不做纸上方案,以物化成果交付,帮助企业实现降库存、降浪费、提效益,同步搭建企业自我改善的长效运营体系。
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