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到底要怎样可以招到“具有潜力”的应届大学生？面试时明明感觉学生非我们公司不选，可是offer的拒收率不降反升，到底是为什么？战战兢兢地熬到应届生入职了，认认真真地准备好入职培训计划，可试用期还没结束就开始有人离职了，到底哪个环节出了问题？ 应届生上岗后，关怀和鼓励都做到了，培养到部门可以用了，可却要提出离职了，不知道还要做什么？
开课时间：
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人力资源管理
应届大学毕业生选育用留
课程背景：
对应届大学毕业生，各行各业的企业经营者和HR都有着很多的期待，可随之也并存着很多的无奈：
- 到底要怎样可以招到“具有潜力”的应届大学生？
- 面试时明明感觉学生非我们公司不选，可是offer的拒收率不降反升，到底是为什么？
- 战战兢兢地熬到应届生入职了，认认真真地准备好入职培训计划，可试用期还没结束就开始有人离职了，到底哪个环节出了问题？
- 应届生上岗后，关怀和鼓励都做到了，培养到部门可以用了，可却要提出离职了，不知道还要做什么？
课程特色：
结合案例分享，讲师讲授，小组讨论，课堂练习等方式学习
课程收益：
- 如何通过提问，识别应届生与岗位的匹配度
- 场景化培养方法，助力应届生校园到职场角色转变
- 掌握好带教节拍，满足应届生发展过程中的成就感
- 学习工具方法，解决应届生选育用留的问题
课程信息：
1.开课时间：
2.开课地址：金门路1299号-金运科技创业园
慧业咨询于2004年成立于苏州高新区，现深耕于苏州工业园区。经过二十三年的砥砺前行，慧业咨询已成长为管理咨询与培训行业的领军品牌，并始终坚守“真诚服务，务实有效”的初心，我们不仅是“中国企业培训行业品牌机构”和“全国百佳培训机构”，更以卓越的社会责任感荣获“江苏省巾帼文明岗”“苏州市工商联管理咨询协会副会长单位”等殊荣。2025年，慧业凭借着“有效”“实用”“场景化”的自研AI课程与AI测评类咨询，成为唯一荣获苏州市“AI产业服务卓越奖”的企业培训咨询机构。 品质为基，不可复制的核心竞争力 ：在慧业，质量不仅仅是口号，更是严格的体系。我们于2020年通过了英国劳氏ISO9001质量体系认证，将“切实有效可落地”的标准融入服务的每一个微小环节。凭借强大的专家顾问团队和多次荣获全国大奖的自主研发能力，我们已成功为全国超过3000家企业提供了专业的“端到端”解决方案。这种对品质的极致追求，使慧业成为了众多行业龙头企业的首选智囊。 从传统管理的精细化打磨，到AI时代的数字化转型，慧业咨询始终与中国企业并肩同行。我们承诺，将继续以灵活高效的响应机制和专业定制的服务体验，协助每一位客户构建高速、健康、可持续的发展蓝图。
2025年AI苏州·产业服务卓越奖2022年中企人才开发产业研究院星级服务机构2019年我心目中的优秀苏州服务品牌2016年最受专业培训机构2015年中国企业培训行业品牌机构2015年江苏省巾帼文明岗2014-2015年度培训行业优秀品牌课程2010年度最受欢迎专业培训机构2007-2008年度中国培训行业品牌机构2008年度全国百佳培训机构 2011年自主研发的《快乐工作》荣获中国企业培训行业百佳精品课程2011年自主研发的《卓越的一线主管》荣获中国企业培训行业最佳品牌课程，苏州市工商联管理咨询协会副会长单位，苏州市青年就业见习基地，苏州市人工智能协会理事单位。
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