领导力培训-慧业管理-第4页

慧业咨询 ——20年专注企业管理培训及目标绩效管理

189-5240-8171 0512-66654895

热搜关键词： 公开课企业经营管理人才培训精益车间方案精益生产课程精益生产咨询哪家好

您当前的位置： 首页 > 资讯频道 > 服务案例 > 领导力培训案例

《高情商沟通》—— 会说话，更会听，让每一次沟通都成为加分项

头条《高情商沟通》—— 会说话，更会听，让每一次沟通都成为加分项

2025年8月💬爆款课程|《高情商沟通》——会说话，更会听，让每一次沟通都成为加分项学员评分4.62分，讲师授课方式高达4.9分满分好评！立即报名，掌握高情商沟通技巧，提升职场人际关系！

【了解详情+】

: 法资企业的《一线主管能力提升》

一线管理者除了关注质量、成本、交付和安全，更要关注员工。慧业为一家法资集团苏州公司提供两天的《一线主管能力提升》内训。

详情 >>

: 新晋主管能力训练

企业基层骨干晋升管理者，一方面要面对工作任务发生变化，另一方面还要承担起管理的责任，既要对上司负责，也要对团队的业绩结果负责，对团队每个人的成长负责。如何应对角色的转变、...

详情 >>

: 问题分析与解决 | 你不能解决问题，你就会成为问题

美国黑人作家埃尔德里奇·克里佛曾经说过：你不能解决问题，你就会成为问题。大部分问题背后藏着另外的问题，问题分析不当而产生决策失误所带来的破坏力是非常大的。对于管理者而言，...

详情 >>

: 结构化思维与表达

详情 >>

: 一线主管能力训练——工作指导、工作关系

Training

详情 >>

: 一线管理者执行力的提升

详情 >>

: 一线管理人员管理技能提升训练

详情 >>

: 一线管理者的角色认知与团队沟通

详情 >>

: 领导力提升训练营

当一名专业的工作人员被提拔为一名管理者时，等待着他的是一系列新的机遇与挑战。角色的转变带来了新的价值需求，自身从行为到能力也需要相应地调整。

详情 >>

: 管理者的角色认知与当责

一个团队能否高效良性运转的关键在于管理者，而管理者能否担负起这个使命，则在很大程度上取决他对自己的角色定位与当责。

详情 >>

首页上一页 3 4 5 下一页末页

地址：江苏省苏州市工业园区环府路66号 1幢 1003室

服务热线：

0512-66654895 189-5240-8171

Amy@smart-way.com.cn技术支持：牛商股份百度统计

我们

产品

扫一扫

企业公众号二维码 企业二维码

版权所有苏州慧业管理咨询有限公司 Copy Right © 苏ICP备2021048010号-1

QQ咨询
微信客服
0512-66654895,66654896