2015年6月慧业咨询为苏州东菱振动试验仪器有限公司提供《非人力资源经理的人力资源管理》内训项目。

        课程目标：

1、把握团队领导与管理的基本理念与方法；

2、有效提升团队工作效率。

        学员收获（节选）：

1、对部门管理的方法有具体可操作性；

2、与各部门沟通加强；

3、提升自己的综合能力；

4、善于总结及激发员工的积极性；学会沟通协调各部门的关系；

5、提高部门团队的整体素质；加强学习；

6、学会成为一个受人尊敬的人；耐心指导下属；注重团队沟通、协调；

7、对人员做到综合评定；学会更多地站在公司层面思考；

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