企业参观：让企业文化提升组织驱动力

企业文化主题参观交流

有效的事故调查和管理

事故的发生其实是安全管理各个环节中的缺陷共同作用的结果，看似偶发的事故，其实都是必然的。事故管理，其实也是安全管理水平包括安全文化在内的各个环节的集中体现。本课程是针对EHS人员及生产主管在事故调查和事故原因分析中，掌握有效的方法，从而确保从根本上预防事故的再次发生。

工作的基础—日常工作规则与素养

当员工从一个环境换到一个新的工作环境时，工作规则、工作流程、沟通规则等就需要根据新公司的企业文化而做相应的调整，本课程支持企业内新员工，了解职场基本规则，明确公司内我与公司、与上司与横向部门他人的工作关系，掌握在公司的沟通规则和做事方式，尽快融入公司工作团队，达到专业化素养。

走进企业：企业文化交流

企业参观：日资“深化全员改善的企业文化”活动

2024年5月28日企业参观：日资“深化全员改善的企业文化”活动圆满结束

走进欧洲企业交流探讨《如何让企业文化提升组织驱动力+如何进行企业绩效管理工作优化升级》

2024年3月28日走进欧洲企业交流探讨《如何让企业文化提升组织驱动力+如何进行企业绩效管理工作优化升级》

活动回顾：“深化全员改善的企业文化” 主题交流活动

“深化全员改善的企业文化” 主题交流活动圆满结束

企业文化价值观行为落地

慧业咨询为医药企业开展的《立新企业价值观》内训课圆满完成。

走进五百强日资企业苏州工厂--现场改善工作从“要我做”到“我要做”

【活动收益】1、感受不同公司的企业文化；2、如何开展改善活动；3、员工能够自动自发参与3.制造型企业改善活动的其他做法