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新任管理者能力训练

开课时间:0512-66654895更多课程优惠,请联系我们!中高层管理能力新任管理者能力训练课程背景:本课程架构综合了管理学、心理学、行为学,既展现当代企业管理前沿理念,又突出完成了“知”、“行”合一的培训架构,在培训方法上强调现场演练和课后的实际操作指导,实现了培训从课堂到工作实践的延伸。对培训成效给......

从技术人员走向管理

本课程架构综合了管理学、心理学、行为学,既展现当代企业管理前沿理念,又突出完成了“知”、“行”合一的培训架构,在培训方法上强调现场演练和课后的实际操作指导,实现了培训从课堂到工作实践的延伸。对培训成效给予明确的承诺和保证。 

培训培训师(TTT)进阶班公开课

慧业咨询《培训培训师(TTT)进阶班》公开课圆满完成。学员收获(节选):培训教学方法方面,之前只用讲授式,以后可以穿插其他培训方式,让培训更精彩;可作出改善的有:1、培训方式的改变;2、教案的编写;3、PPT制作;除常用的教学方法外,又更深入地阐述了角色扮演法等;可作出改善的有:1、培训PPT的制作上加入生动的小技巧;2、培训方法上加入角色扮演法;3、对个性学员的处理;教案的编号流程和训练教学方法部分很有价值;可作出改善的有:1、根据教案编写PPT;2、对学习者的特性和需求的了解;3、互动形式。

企业人才培训有哪些方式方法?

一般的企业员工培训有员工技能培训和员工素质培训,人才培训主要针对企业管理人才或技术人才,掌握核心人才,对于企业来说是提升竞争力的一大要素。人才培训方法有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培训法、场景还原法等。慧业管理专注提供企业人才培训,可量身制定可实......

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