企业参观：让企业文化提升组织驱动力

企业文化主题参观交流

工作的基础—日常工作规则与素养

当员工从一个环境换到一个新的工作环境时，工作规则、工作流程、沟通规则等就需要根据新公司的企业文化而做相应的调整，本课程支持企业内新员工，了解职场基本规则，明确公司内我与公司、与上司与横向部门他人的工作关系，掌握在公司的沟通规则和做事方式，尽快融入公司工作团队，达到专业化素养。

走进企业：企业文化交流

企业参观：日资“深化全员改善的企业文化”活动

2024年5月28日企业参观：日资“深化全员改善的企业文化”活动圆满结束

走进欧洲企业交流探讨《如何让企业文化提升组织驱动力+如何进行企业绩效管理工作优化升级》

2024年3月28日走进欧洲企业交流探讨《如何让企业文化提升组织驱动力+如何进行企业绩效管理工作优化升级》

活动回顾：“深化全员改善的企业文化” 主题交流活动

“深化全员改善的企业文化” 主题交流活动圆满结束

企业文化价值观行为落地

慧业咨询为医药企业开展的《立新企业价值观》内训课圆满完成。

走进五百强日资企业苏州工厂--现场改善工作从“要我做”到“我要做”

【活动收益】1、感受不同公司的企业文化；2、如何开展改善活动；3、员工能够自动自发参与3.制造型企业改善活动的其他做法

走进企业--北欧医疗器械工厂企业文化参观交流

2023注定是不平凡的一年，市场竞争日益激烈，企业文化作为企业的核心价值观将发挥导向作用，引导员工走出动荡的经济环境带来的精神困境。企业纷纷思考如何通过企业文化落地，影响员工的价值观念和行为方式。慧业陪伴企业走过20载，本月我们邀您走进一家多年深度合作，企业文化建设有特色的企业：用工方式灵活，员工自主管理……走进这家北欧医疗器械生产企业，共同学习交流企业文化落地的做法。