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慧业咨询《中层管理者能力训练—卓越管理》苏州市世嘉科技股份有限公司培训圆满完成。
课程学习目标:
1、认清自我角色定位;
2、学习领导力及信任感的建立;
3、学习高效的沟通方式;
4、建立高效执行力;
5、掌握有效的授权方式;
6、学习团队激励方法;
学员收获(节选):
1、将组织部门的调查了解不同的需求;控制自己及时表扬赞美和激励他人;
2、以后对同时部门与部门的沟通提升自己的能力;获得更多地下属员工对我的工作支持;多与员工进行谈心。
3、多与部门下属沟通;要注意聆听方式;表扬和激励下属。
【本文标签】 中层管理者能力训练 教练式领导力
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