慧业咨询《企业培训规划与管理》公开课圆满完成。
学习目标
-
有效鉴定培养学习发展需求的方法及工具;
-
掌握学习发展管理工作基础原理;
-
掌握学习发展体系不同模块的搭建和管理方法。
学员收获(节选)
-
课程调研工具;训后评估工具;
-
如何正确了解各部门需求;如何有效进行评估展开;
-
面谈工具,调研思路;运用四级评估工具改善以后评估;
-
以各种有效方式;通过各种方式进行评估。

慧业咨询新闻资讯频道,同步更新企业定制内训交付案例、苏州公开课排期、标杆工厂参访活动,分享精益生产、绩效管理、人才培养、AI 办公等制造企业实战管理干货,助力长三角制造管理者学习参考。