慧业咨询《 基层管理者能力发展—一线主管应对变革与创新 》苏州莱特复合材料有限公司培训圆满完成。

课程学习目标

1、使学员明确一线主管的地位与使命；

2、企业的生命力来自于人，突破思维固化，营造创新氛围；

3、掌握时间管理和目标管理的技巧；

4、掌握有效沟通的技巧，促进团队的良性沟通；

学员收获(节选)

1、多了解员工；多激励员工；自律；

2、与各部门沟通时尽量保持面对面的沟通方式；与下属沟通时多采用激励方式，多鼓励少批评。

3、对员工的激励；沟通时多与员工面对面沟通。