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2025年2月21日《非人力资源经理的人力资源管理》

头 条2025年2月21日《非人力资源经理的人力资源管理》

慧业咨询为企业开展的《非人力资源经理的人力资源管理》内训课圆满完成。

好的开始

苏州爱普生有限公司《好的开始》内训课程

慧业咨询为苏州爱普生有限公司提供《好的开始》内训课程。课程目标:1、引导应届大学毕业生认同公司文化,并学习如何尽快融入公司文化中;2、学习工作目标的设立方法,日常工作计划...
沟通技巧

意展展示器材(苏州)有限公司《沟通技巧》内训课程

慧业咨询为意展展示器材(苏州)有限公司提供《沟通技巧》内部培训项目。课程目标:1、了解沟通的基本理论,以及这些基本理论在各种不同情境中的应用;2、认识沟通的要素,了解沟通...
“零”事故安全意识

《“零”事故安全意识》内训项目

慧业咨询为伊索来特耐火纤维(苏州)有限公司提供《“零”事故安全意识》内部培训项目。课程目标:1、改变员工对安全的认识和理解,提高自我保护的意识;2、员工掌握工厂特定设备设...
招聘甄选与面试技巧

国巨电子(中国)有限公司《招聘甄选与面试技巧》内训课程

慧业咨询为国巨电子(中国)有限公司提供《招聘甄选与面试技巧》的内训课程。课程目标:1、掌握招聘与面试前的准备工作;2、掌握现场招聘和初步面试的测试;3、掌握结构化面试的技...
一线主管能力提升

一线主管能力提升内训项目

慧业咨询为大型啤酒行业提供《一线主管能力提升内训项目》。学员们认为有价值的地方:1、通过这次培训,我对管理有了更深的理解,明白了作为主管应具备哪些知识,以及如何与同事沟通...
好的开始

应届毕业大学生《好的开始》内训定制课程

慧业咨询为新区纸业公司提供《好的开始》内训课程。学员们认为有价值的地方:1、本培训课程让我明白养成好的工作习惯的重要性,同时也充实了自己。2、怎样开始自己新的工作及心态的...
中层管理者问题分析与解决

中层管理者问题分析与解决内训课程

慧业咨询为大型药品企业提供《问题分析与解决》内训课程。学员们认为有价值的地方:1、关于制定目标需要注意SMART五个方面均要有,否则无法真正落实;SWOT分析以前做的不是...
中层管理者时间管理

中层管理者时间管理定制项目

慧业咨询为美资包装企业开展时间管理内训课程。学员们认为有价值的地方:1、课程让我认识到了计划的积极性,在课程结束后我要分别制定短期、中期和长期的目标计划,指导我的工作和生...
班组长能力提升

班组长能力提升定制项目

慧业咨询为大型美资企业开展班组长能力提升定制项目。学员们认为有价值的地方:1、我觉得“高产团队建设”有价值,其中一些理念可以直接被我拿来运用,使我们的团队得到更好的建设。...
中阶主管能力提升

中阶主管能力提升项目

慧业咨询为苏州市一家集团型民营企业提供中阶主管培训。学员们认为有价值的地方:1、有关水平思考和回型钟内容对我启发很大,另外,PDCA的循环也能够帮助我大大改善工作效率。2...

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