• 找到培训师的角色定位，明确培训师应具备的知识、态度、技能；
• 通过课中的训练，使学员掌握常用授课方法、技巧，成为一名企业内训讲师；
• 初步掌握课程设计方法。

本课程通过知识讲授、案例研讨、现场演练等授课方式，使学员掌握常用的授课方法与设计方法。

企业内部培训师、需要实施内部培训与辅导的全体员工及各层级管理者。