中高层管理能力

课程背景：

• 怎样将企业文化的建设与绩效期望相关联？
       • 为何主管要掌握辅导技术？
       • 如何在过程中通过沟通，即时发现员工的问题？
       • 如何识别不同类型的员工并针对性地开展绩效辅导？
       • 怎么才能通过绩效反馈给下属带来正面的激励？
   课程对象：

企业各级管理者、一线经理、人力资源管理、组织发展专业人士

课程目标：