
团队打造能力
工作的基础—日常工作规则与素养
课程背景:
当员工从一个环境换到一个新的工作环境时,工作规则、工作流程、沟通规则等就需要根据新公司的企业文化而做相应的调整,本课程支持企业内新员工,了解职场基本规则,明确公司内我与公司、与上司与横向部门他人的工作关系,掌握在公司的沟通规则和做事方式,尽快融入公司工作团队,达到专业化素养。
课程特色:
本课程通过知识讲授、案例研讨、专项训练等授课方式,深入探讨员工个人日常工作规则与素养。
课程目标:
1. 引导员工认同公司文化,完成角色转换;
2. 学习工作目标的设立方法,日常工作计划的设立及检查(PDCA);
3. 学习做好工作的基础技能:工作汇报、横向沟通、团队协作;
4. 学习压力与情绪管理的方法,适应工作中遇到的挑战。
APQP&PPAP培训|产品质量先期策划与生产件批准程序|慧业公开课
测量系统分析(MSA)培训效果怎么样?慧业管理咨询2026年4月课程学员总评4.78分、讲师授课4.89分
库存管理与优化策略培训_多维度的库存控制与压降_2026年4月学员评分4.53_慧业企业内训
MTP中层管理者能力提升培训_2026年4月学员真实评分4.8_慧业企业内训
效率提升与现场改善实战课程-苏州慧业咨询
【慧业咨询】苏州AI人工智能+办公效能提升公开课|AI智能办公实战训练营
中层管理者核心能力培训、管理者培训、慧业咨询
慧业咨询 | 目标与绩效管理课程_SMART原则企业内训-苏州