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  • 教练式领导力

    教练式领导力 2022-01-14 12:07:47 【产品】

    组织变革进程中，需要变革的不仅是组织制度、流程权限，营销模式、产品组合等硬性结构，还需要从上到下的组织氛围、管理模式、沟通模式这类软性方式的转变，而这种软性转变的依托是“人”是“领导”群体。所以组织变革中需要“主管先从个体转变开始，进而带动组织氛围的转变”以形成促进变革的强大推手。
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    • 基于价值链思维与敏捷协同理念的“客户满意工程建设”工作坊

      基于价值链思维与敏捷协同理念的“客户满意工程建设”工作坊 2023-06-20 17:54 【文章】

      工作坊式学习与传统课堂的联系与区别|现代工业组织变革趋势探讨与底层逻辑解读 | 客户需求进化与企业竞争力阶段演变 | 关于品牌三度的交流与理解......
    • 沙盘pk竞赛 《经营策略与执行》欢迎报名

      沙盘pk竞赛 《经营策略与执行》欢迎报名 2022-02-08 08:44 【文章】

      作为企业的管理者，您是否切身体会到：如果企业所有员工，对“经营”本身“为什么上层会作出这样的决策”背后的逻辑能有更深入和全面的理解，则更容易做到同心协力，更能够理解变化的意义。让组织变革更能有效地推进，对“经营本质”的理解是企业在商业竞争中取胜的立足之本！