可以说有职场的地方就离不开思考和表达，不管是领导还是员工、不管是内部会议还是外部沟通，我们都需要清晰的思考，并准确的表达和说服他人，然而现状却往往不如人意：没有要点、杂乱无章的表达往往对对方没有说服力，甚至降低整个组织的工作效率，究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的结构。

可以说有职场的地方就离不开思考和表达，不管是领导还是员工、不管是内部会议还是外部沟通，我们都需要清晰的思考，并准确的表达和说服他人，然而现状却往往不如人意：没有要点、杂乱无章的表达往往对对方没有说服力，甚至降低整个组织的工作效率，究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的结构。

思维之重要，已越来越不可忽视，特别是人工智能的到来，赢者靠的不是劳力，而是思维。当我们了解逻辑思维，掌握了解逻辑思维的工具，才能在汇报中掌握结构化，才能在思维的比拼中找到自己的节奏！

课程学习目标：理解结构思考力的核心理念，提升独立思考能力；理解运用结构思考力认知世界的基本理念，能够形成严谨的结构思考习惯在面临任务和问题时能跳出固有的思维习惯，从多个侧面清晰而全面的进行思考表达时，使观点更明确，结构更严密，能更有效说服他人，提升沟通表达能力掌握快速组织思维的方法，能够在日常......

在职场中，工作汇报、跨部门沟通、会议讨论等屡见不鲜，要从这些工作中提升效率，沟通是关键。有时候，对同一件事情，有人用3分钟就能讲清楚，有人用30分钟都讲不到重点。如果你是领导，你的员工给你汇报工作，30分钟讲的热火朝天，但就是没听懂要表达什么，你会不会觉得这30分钟被浪费，你可能更愿意用这30分钟去做一些自己的工作？退一步讲，你是普通员工，有同事要与你对接工作，本来5分钟的事情，硬生生用了半个小时，耽误了下班的时间，你会怎么想？学会用结构化思维做工作汇报，有条理的发言，短时间内沟通重点解决问题， 成为高效职场人士。

慧业咨询为美蓓亚电子科技（苏州）有限公司提供《沟通与结构化工作汇报》内训课程。课程目标：提高思考和表达水平，更容易抓住问题的本质并找到解决方案；建立彼此交流时共同的思维和语言平台，提高组织效率；表达时，使观点更明确，结构更严密，能更有效达成共识；在短时间内找出问题的关键点，形成具有说服力的汇材料。