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慧业咨询《基层管理者能力发展—成就卓越的管理者》 澳斯特制冷科技（苏州）有限公司培训圆满完成 。
课程学习目标
1、改变固有思维和意识；
2、明确班组长角色认知；
学员收获(节选)
1、以后要先解决眼前比较急的事情；查找问题根源怎么发生的；问题后继处理及预防；
2、要改变自己的固有思维，不断提高管理能力。
3、我学会了在之后的工作中关心员工的心态。
近年来，我国制造业数字化转型正在加快推进，作为数字... 【详情+】
活动收益：1.认知升维：帮助管理者认识到传统管理方... 【详情+】
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