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《一线主管能力训练》
来源: | 发布日期:2022-08-12

慧业咨询公开课《一线主管能力训练》培训圆满完成。


课程学习目标

1、掌握管理者的职责与角色定位

2、学习部门与人员的协作关系,学习沟通技巧,建立良好的工作关系

3、学习问题分析与解决技巧,建立问题意识,有效改善工作中的问题

4、学习工作指导四阶段法,提升工作指导的有效性

学员收获(部分)

1、将课件的内容进行整理汇总,进行内部培训

2、我会和班组长讨论一下,他们之前学习的结果,以及运用情况。一起选取实例做一些改善




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【本文标签】 一线主管能力训练 一线主管培训

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