如何提高员工工作积极性
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了解员工积极性不良的形成
(一)企业员工积极性不良,绝大部分是需求不满所引发的行为。
需求不满有来自外部的 ,也就是物性、人性或环境的原因;也有来自内部的原因,如个人意念和目标与团队不符时 ,从自己内心产生需求不满,或两种以上无法同时满足的需求形成对立时 ,所引起需求的纠葛。
(二)这种“需求不满的行为”有下列各种表象: