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《培训培训师(TTT)》 佳能(苏州)有限公司

来源: | 发布日期:2022-02-23

慧业咨询为佳能(苏州)有限公司开展的《培训培训师(TTT) 》内训课圆满完成。

课程学习目标:

  1. 培训师的角色定位,明确培训师应具备的知识、态度、技能;
  2. 通过课中的训练,使学员掌握常用授课方法、技巧,成为一名企业内训讲师;
  3. 初步掌握课程设计方法。

学员收获(节选):

  1. 课程的设计与开发:一勾、二讲、三练、四合;生动化教学;
  2. 正确的开场白;生动地授课技术;测试的技巧;
  3. 与同事间的眼神交流;同事提问时老师的回应技巧。

培训精彩瞬间:

在课程中老师通过“暗码游戏”让大家学习到将复杂的课程内容更简单的来进行讲授的方法,学员了解了内训转化的秘密:教≠学≠会≠用≠效。

通过“1分钟演讲”的演练,教会学员对授课表达改善的方法,学习课程的结构设计方法是:一勾、二讲、三练、四合。

  1. 培训培训师(TTT)



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