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HR有效招聘与面试技巧公开课

来源: | 发布日期:2021-12-31

    2004年4月慧业咨询公开课《有效招聘与面试技巧》圆满完成。

    学员们觉得最有价值的收获:

1、今后根据自已的工作岗位,发展方向,树立健康向上的观念,积极主动参与工作;

2、及时总结工作中的经验教训,利用各种渠道及时了解本职业最新的发展动态;

3、使我对人力资源又有了深层次的认识,思维更加开阔,能够从面去看问题;

4、调整心态,加强沟通,取得良好工作业绩;

5、面试的方法,面试准备工作的改进;

6、人才测评方面的工作要跟上去,结构化面试和非结构化面试要相结合;

7、现场面试模拟有实际利用价值;

8、提高面试准确率;

9、招聘时流程的改进,招聘前对具体岗位要更认真的剖析,如何提高面试技巧,在领导团队时,在一些管理理念的指引下来更好地领导团队。

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