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《一线主管能力训练》

头 条《一线主管能力训练》

慧业咨询公开课《一线主管能力训练》培训圆满完成。课程学习目标1、掌握管理者的职责与角色定位2、学习部门与人员的协作关系,学习沟通技巧,建立良好的工作关系3、学习问题分析与解决技巧,建立问题意识,有效改善工作中的问题4、学习工作指导四阶段法,...

一线班组长能力训练

卫材(中国)药业有限公司《一线班组长能力训练》内训课程

慧业咨询为卫材(中国)药业有限公司提供《一线班组长能力训练》内训课程。课程目标:1、现场5S环境管理的能力;2、提升团队工作关系的处理能力;3、培养工作教导的能力;4、掌...
高效的客户拜访与沟通技巧

《一线管理者向下沟通技巧》内训课

慧业咨询内训课《一线管理者向下沟通技巧》圆满完成。课程目标:掌握沟通的核心理念,能清晰而全面的进行思考;表达时,使观点更明确,结构更严密,能更有效说服他人;在短时间内找出...
基层管理者能力发展—卓越的一线主管

《基层管理者能力发展—卓越的一线主管》公开课

慧业咨询公开课《基层管理者能力发展—卓越的一线主管》培训圆满完成。课程学习目标:1.明确现场管理者的角色与职责;2.建立问题意识,学习问题分析与解决技巧;提升质量、成本、...
一线管理者执行力提升

苏州市达瑞电子材料有限公司《一线管理者执行力提升》

慧业咨询为苏州市达瑞电子材料有限公司提供《一线管理者执行力提升》内训课程。课程目标:认识执行力及管理者执行力对现场的影响和作用;执行前需做的工作、布置工作任务;执行中及时...
企业培训规划与管理

《企业培训规划与管理》公开课

慧业咨询《企业培训规划与管理》公开课圆满完成。学习目标:有效鉴定培养学习发展需求的方法及工具;掌握学习发展管理工作基础原理;掌握学习发展体系不同模块的搭建和管理方法。
新任主管管理技能训练

《新任主管管理技能训练》公开课

慧业咨询《新任主管管理技能训练》公开课圆满完成。课程目标:了解并掌握沟通的基础、特点及关键要素;掌握管理技能,提高工作效率员工积极性;掌握沟通与管理的技巧以达到双赢的目标...
沟通,让班组管理更有效

《沟通,让班组管理更有效》公开课

慧业咨询《沟通,让班组管理更有效》公开课圆满完成。课程目标:1、认识沟通、了解沟通;2、练习在沟通中“说、听、问”的技能;3、掌握当众表达和与上司、下属及横向部门沟通的方...
一线主管能力提升

一线主管能力提升内训项目

慧业咨询为大型啤酒行业提供《一线主管能力提升内训项目》。学员们认为有价值的地方:1、通过这次培训,我对管理有了更深的理解,明白了作为主管应具备哪些知识,以及如何与同事沟通...
中层管理者时间管理

中层管理者时间管理定制项目

慧业咨询为美资包装企业开展时间管理内训课程。学员们认为有价值的地方:1、课程让我认识到了计划的积极性,在课程结束后我要分别制定短期、中期和长期的目标计划,指导我的工作和生...
班组长能力提升

班组长能力提升定制项目

慧业咨询为大型美资企业开展班组长能力提升定制项目。学员们认为有价值的地方:1、我觉得“高产团队建设”有价值,其中一些理念可以直接被我拿来运用,使我们的团队得到更好的建设。...

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