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《一线主管能力训练》

头 条《一线主管能力训练》

慧业咨询公开课《一线主管能力训练》培训圆满完成。课程学习目标1、掌握管理者的职责与角色定位2、学习部门与人员的协作关系，学习沟通技巧，建立良好的工作关系3、学习问题分析与解决技巧，建立问题意识，有效改善工作中的问题4、学习工作指导四阶段法，...

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江苏泽润新材料有限公司《班组长管理能力提升培训》

江苏泽润新材料有限公司《班组长管理能力提升培训》

慧业咨询为江苏润泽新材料有限公司开展的《班组长管理能力提升培训》内训课圆满完成。课程学习目标1.明确班组长的角色与定位；培养客户意识2.学习将上级目标转化班组目标与计划3...
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《一线主管能力训练》TTT公开课

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慧业咨询公开课《一线主管能力训练》TTT培训圆满完成。课程学习目标1.掌握管理者的职责与角色定位2.学习部门与人员的协作关系，学习沟通技巧，建立良好的工作关系3.学习问题...
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沟通，让班组管理更有效

苏州纽威阀门股份有限公司《沟通，让班组管理更有效》

慧业咨询为苏州纽威阀门股份有限公司开展的《沟通，让班组管理更有效》内训课圆满完成。课程学习目标Ø帮助学员认识到沟通的本质;Ø学习沟通技能以及案例练习提升沟通能力;Ø通过赞...
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卓越的一线主管

安徽胜利精密制造科技有限公司《卓越的一线主管》

慧业咨询为安徽胜利精密制造科技有限公司开展的《卓越的一线主管》内训课圆满完成。课程学习目标1.明确现场班组的角色，认清班组长在工作中的职责和任务；2.学习沟通技巧，掌握与...
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基层管理者能力发展—成就卓越的管理者

澳斯特制冷科技（苏州）有限公司《基层管理者能力发展—成就卓越的管理者》

慧业咨询《基层管理者能力发展—成就卓越的管理者》澳斯特制冷科技（苏州）有限公司培训圆满完成。课程学习目标：1、改变固有思维和意识；2、明确班组长角色认知；
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EXCEL应用技能提升

苏州纽威阀门股份有限公司《非人力资源经理的人力资源管理》项目

慧业咨询为苏州纽威阀门股份有限公司提供《非人力资源经理的人力资源管理》内训项目。课程目标：1、管理者的定位和角色转换；2、建立职能部门与HR的战略合作伙伴关系；3、职责与...
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项目管理

苏州欣天新精密机械有限公司《项目管理》内训课程

慧业咨询为苏州欣天新精密机械有限公司提供《项目管理》内训课程。课程目标：掌握现代项目管理体系的思维和技能精要；能够运用项目管理工具搭建内外部的沟通和协作平台；能够从项目商...
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一线安全管理者技能提升

阿雷蒙企业管理咨询（上海）有限公司《一线安全管理者技能提升》

慧业咨询为阿雷蒙企业管理咨询（上海）有限公司镇江分公司提供《一线安全管理者的技能提升》内训课程。课程目标：了解安全领导力的基本知识；了解并掌握工作场所危害识别与风险评估的...
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激发管理者的职场新活力

迪睿合电子材料(苏州)有限公司《激发管理者的职场新活力》内训课程

慧业咨询为迪睿合电子材料(苏州)有限公司提供《激发管理者的职场新活力》内训课程。课程目标：正确认识与理解职场“中年危机；应对和突破职场“中年危机”；调节自我的思维方式。
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管理者能力提升训练

德联覆铜板(苏州)有限公司《管理者能力提升训练》内训课程

慧业咨询为德联覆铜板(苏州)有限公司提供《管理者能力提升》内训课程。课程目标：了解人性更好地做好管理；管理者如何面对人和事；管理者的自我价值认知；关注人性管理的实用技巧；...
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